Мы используем куки, ок?
OK

Корпоративное
обучение

Ваши сотрудники научатся создавать понятные презентации и тратить на это минимум рабочего и личного времени.
созданию понятных презентаций

Кого учим

Всех, кто делает внутренние презентации в компании и презентации для клиентов.
Руководители
Маркетологи
Аналитики
Дизайнеры
Отделы продаж
Отделы обучения

Чему учим

Программа гибкая, в неё можно добавить ещё блоков или что-то убрать. Всё зависит от задач компании и как сотрудники используют презентации в работе.
Как сформулировать цель и идею презентации

Как изучить целевую аудиторию и почему это важно

Цель и структура презентации

01
Как сделать презентацию понятной и интересной

Как использовать сторителлинг, когда он нужен, а когда лучше без него
Как избавиться от кучи текста на слайдах

Как писать так, чтобы вас поняли и было интересно читать

Как повлиять на читателя

Пишем понятные тексты

02
Почему заголовки слайдов так важны и как их написать

7 способов закончить презентацию вместо «спасибо за внимание»
Какие цвета и шрифты подходят для презентаций, как их сочетать

Как правильно работать с брендбуком компании

4 главных правила дизайна, которые сделают любую презентацию гораздо лучше

Как выделить главное

Делаем понятные и красивые слайды

03
Как использовать фотографии и иконки, где их взять и как сочетать с другими элементами

Что можно сделать с помощью обычных фигур

Как работать с данными, строить понятные диаграммы и таблицы

Как рисовать схемы

Как учим

Онлайн и офлайн

С практикой

С шутками

Одним днём или 
за несколько дней

С домашними
 заданиями

На русском 
и английском

на любой удобной площадке
на все темы обучения
если это уместно
можно даже регулярно по расписанию
и индивидуальным разбором 
работ с подробной обратной
 связью
если вы интернациональны
фрагмент онлайн-лекции

Кто учит

За 8 лет работы студии Андрей участвовал в 200+ проектах по дизайну презентаций, сайтов, полиграфии и много другого. Работал над презентациями РЖД, ПСБ, Экспобанка и других компаний разной величины. Проводил обучение для группы ГАЗ, Mondelēz, Технониколь, Четыре Лапы и других компаний.
Андрей Вагин
креативный директор Slidary

Примеры слайдов учеников

Кейсы

Отзывы по итогам обучения
Формат
Онлайн, 4 занятия за две недели, домашние задания
Задача
Провести обучение для сотрудников отдела обучения, отдела маркетинга и отдела управления персоналом — всего 12 участников. Акцент сделать на внутренние обучающие презентации.
Андрей, я благодарю вас за индивидуальный подход в обучении, за адаптацию учебной программы уже в процессе обучения, за оперативность во всех организационных коммуникациях и конечно же за содержание программы. Вы показали нам совершенно другой подход к созданию презентаций, мы вдохновились на новый подход в оформлении корпоративных документов.
01
Для меня обучение было очень полезным. Позволило перезагрузить свое восприятие обучающих презентаций. Узнал много новых интересных нюансов, например: научился высветлять фото и придавать им необходимые оттенки, форматировать иконки и структурировать информацию. Уверен, что данное обучение поспособствует улучшению наших курсов и повышению их информативности.
02
Обучение мне понравилось — оно было интересным, с «живыми» примерами, с подробными пояснениями преподавателя. Особенно хочется отметить следующее: практика началась с первого урока (не нужно ждать окончания теоретической части, чтобы перейти к отработке); оперативная обратная связь по выполненным заданиям; возможность проконсультироваться по возникающим вопросам в личном чате с преподавателем. Спасибо!
03
Благодаря изученному курсу удалось вспомнить забытые нюансы и изучить новую информацию, которая мне пригодится в дальнейшей работе и самосовершенствовании. Также спасибо за доступность материала.
04
Отзывы по итогам обучения
Формат
Офлайн на территории завода, один день, 7 часов.
Задача
Провести обучение для главных специалистов отдела маркетинга ЯМЗ, акцент сделать на продающие презентации, их структуру и логику. Количество участников: 6 человек.
Отзывы по итогам обучения
Формат
Онлайн-курс с домашними заданиями и итоговым проектом. Продолжительность обучения: 3,5 месяца.
Задача
Провести обучение для руководителей по созданию понятных презентаций. Количество участников: 27 человек.
Андрей, спасибо Вам за интересный формат обучения, подробные пояснения и новые знания! Безусловно будем использовать полученный опыт!
01
Благодарю Вас, теперь мне мои прошлые презентации кажутся какими-то нелепыми, хотя всегда они были одни из самых лучших, среди коллег. Спасибо Вам большое.
02
Спасибо за переданные знания и опыт в подготовке презентаций. В будущем очень даже пригодится!
03
Ваш курс научил меня многому, особенно не бояться минимализма. Помимо правильной подготовки презентации, некоторые моменты работы с программой узнал только после курса.
04
Андрей, спасибо за работу и за высокую оценку! Навыки обязательно пригодятся)
05
Спасибо большое за уроки, очень интересно и понятно разъясняете!
06
Спасибо большое! Очень много интересных фишек!
07
Андрей, большое спасибо за очень интересное и полезное обучение, буду практиковаться в дальнейшем и создавать красивые, информативные и гармоничные презентации.
08